COMBINACIÓN TEORICO-PRÁCTICA: Se utiliza un 30% de teoría y un 70% de práctica mediante el uso constante de ejercicios.
EJERCICIOS DE APLICACIÓN: Se llevan a cabo ejercicios prácticos. Durante los talleres se buscará que los participantes apliquen los modelos revisados, a situaciones reales de su cotidianidad.
ASESORÍA: Cada participante recibe retroalimentación con base en los diagnósticos y ejercicios.
EVALUACIÓN: Durante los talleres los participantes llevan a cabo una medición de su situación personal y de equipo, con la finalidad de establecer planes de acción a desarrollar.
Desarrollo gerencial y directivo
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- Cómo lograr Actitudes de Colaboración de su personal
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